Arbeitsrecht

Wir betreuen Sie auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, wobei wir gleichermaßen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten.

Bereits vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses beraten wir Sie zum Abschluss eines ausgewogenen Arbeitsvertrages. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Prüfung beabsichtigter Personalentscheidungen, wie zum Beispiel Kündigungen
und der anschließenden Umsetzung eines gefassten Kündigungsentschlusses. Arbeitnehmern helfen wir bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche und der Abwehr von Angriffen auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses. 

Wir führen außergerichtliche Verhandlung mit dem Ziel der einvernehmlichen Streitbeilegung und übernehmen die Prozessvertretung vor allen Arbeitsgerichten in allen Instanzen. Bei der Gestaltung von außergerichtlichen und gerichtlichen Vergleichen berücksichtigen wir neben den arbeitsrechtlichen Regelungen stets die damit im Zusammengang stehenden steuer- und sozialversicherungsrechtliche Interessen unserer Mandanten. 

Nicht zuletzt vertreten wir die Interessen unserer Mandanten hinsichtlich sonstiger Dienstver-hältnisse, wie Anstellungsverhältnissen von Geschäftsführern, Handelsvertretern und freien Mitarbeitern.